"Excelenta prin experienta"
Cursuri de vanzari, consultanta, cursuri de management
 
   Home       Despre       Clienti       Contact         

Servicii
 
Cursuri
  
detalii
Consultanta 
detalii
Documente de firma 
   
 


Firma
 
Despre noi 
CV-urile lectorilor 
Contact 
Portofoliu
 


Plus
 
Curs deschis

Consultanta online 
 




 

 

 

 

 

4. PROGRAME DE TRAINING
 

Trainigul seamana bine cu o vizita la doctor: fiecare pacient ar trebui, in principiu, sa aiba propriul tratament. Asta inseamna diagnosticare - creare tratament - aplicare tratament - corectii eventuale. Un training bun este la fel: sanatate pentru profiturile firmei.

Programele de training pe termen lung implica dedicare ata din partea organizatiei, cat si din partea lectorilor. Marele avantaj este, insa, reglarea fina a temelor abordate (pana la nivel individual chiar) si continuitatea in abordare pe termen mediu si lung.

De asemenea, faptul ca pot fi aplicate solutii financare de abonament usureaza mult efortul organizatiei.

Exemplu (virtual) de program:
 
Etapa 1: punctul de plecare Diagnoza si evaluare - organizatia si membrii sai beneficiaza de o evaluare initiala, necesara reglajului fin al programului
Etapa a 2-a: toti pentru unul, unul pentru toti Induction training - curs bazic de vanzari pentru agentii de vanzari, necesar "nivelarii terenului"
Etapa a 3-a: intarirea "coloanei vertebrale" a firmei Curs pentru Area Sales Supervizori - profesionalizarea componentei de executie din managementul firmei
Etapa a 4-a: capul face, capul trage Curs de MBO aplicat - introducerea unui nou mod de concepere a pozitiei si profesiei proprii la nivelul de decizie din managementul mediu si de top al firmei
Etapa a 5-a: perfectionare continua O serie de cursuri-pastila (obiectii, inchidere si securizare, customer care, telesales) pentru echipa de vanzari. Fiecare curs este urmat de o perioada de evaluare si coaching pe teren, in urma careia se decide cursul evenimentelor in continuare
Etapa a 6-a: nu exista "angajat prea neinsemnat" pentru succesul firmei Un curs de comunicare si atitudine pentru personalul de livrari (si el va reprezinta, nu-i asa?)
Etapa a 7-a: nu e o stafeta, e un joc in echipa Permanent, noii angajati sunt integrati in program pentru a-i ajunge repede din urma pe colegii lor mai vechi.

Un astfel de program poate fi aplicat pe o perioada de la doi la zece ani, iar in baza abonamentului aveti la dispozitie o echipa de traineri care sa va asigure nevoile de training, coaching si evaluare in permanenta.


Detalii despre activitatea si rezultatele profesionale ale pricipalilor lectori puteti vedea in pagina de CV-uri. Portofoliul nostru il puteti vedea in pagina de portofoliu.

Cateva lucruri generale despre cum se desfasoara trainingurile noastre puteti afla din pagina de detalii generale despre cursuri.

Pentru detalii si lista de preturi, va rugam contactati-ne.

 

 

Copyright © 2003-2008 - Inno Protect SRL